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有了工伤保险，为什么企业还要投保雇主责任险？
有了工伤保险，为什么企业还要投保雇主责任险？
雇主责任险 为什么企业为员工购买了五险一金后仍然需要配置雇主责任险做补充呢？ 因为社保里的工伤保险只能帮助我们覆盖基础的工伤责任，仍有很大一部分责任是无法覆盖的，如果发生工伤是需要企业进行承担的。
从上图可以看出社保的工伤保险是企业风险转嫁的最基础部分，需要雇主责任险作补充。 购买雇主责任险的必要性
1、工伤保险不是百分百覆盖的，尤其是在严重伤残的情况下，雇主可能需要承担大部分的赔偿责任，比如一次性伤残就业补助金、员工停工留薪期工资、医疗费、工伤复发待遇等等，都需要雇主自行承担。工伤保险有点像雨伞，但有时候下大雨还是会淋湿。雇主责任险就是备用雨伞，确保雇主在员工受伤时不会被雨淋透。
所以，工伤保险和雇主责任险并不是二选一，雇主责任险是在我们工伤保险的基础上做补充，进一步帮助我们企业转移风险，企业完善的用工风险保障需要两者共同的搭配。 文章图片均来源网络，如有侵权，请联系删除。 如有工伤/雇主险相关的其他问题，欢迎留言咨询，小编会第一时间安排对接。
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