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新余市企业选择人力资源外包(劳务外包、人事外包、劳务派遣)时,需注意的那些事

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新余市企业选择人力资源外包(劳务外包、人事外包、劳务派遣)时,需注意的那些事

咨询热线13780801226(微信同号)!国内较早从事劳务外包、人事外包,人力资源整体外包的集团化企业,也是国内较早致力人力资源全产业链研发的综合性企业。现已形成人力资源外包,劳务外包,人事外包,劳务派遣,项目外包,业务流程外包,财务外包,代理记账,用工成本筹划等人力资源全产业链服务模式,财务主产业链服务模式。 ‌‌‌‌新余市岗位外包 ‌‌‌‌新余市岗位外包价格 ‌‌‌‌新余市岗位外包公司, ‌‌‌‌新余市物业服务外包, ‌‌‌‌新余市物业服务外包价格, ‌‌‌‌新余市物业服务外包批发, ‌‌‌‌新余市物业服务外包公司, ‌‌‌‌新余市仓储外包, ‌‌‌‌新余市仓储外包价格, ‌‌‌‌新余市仓储外包批发, ‌‌‌‌新余市仓储外包公司, ‌‌‌‌新余市生产线外包, ‌‌‌‌新余市生产线外包价格, ‌‌‌‌新余市生产线外包批发, ‌‌‌‌新余市生产线外包公司, ‌‌‌‌新余市保安服务外包, ‌‌‌‌新余市保安服务外包价格, ‌‌‌‌新余市保安服务外包批发, ‌‌‌‌新余市保安服务外包公司, ‌‌‌‌新余市酒店托管外包, ‌‌‌‌新余市酒店托管外包价格, ‌‌‌‌新余市酒店托管外包批发, ‌‌‌‌新余市酒店托管外包公司 越来越多的企业意识到人力资源管理在企业发挥的重要作用,而人力资源外包则是提高专业度的渠道之一。今天蓝桥小编就和大家一起来聊聊人力资源外包的那些事儿。

企业在什么情况下适合引入人力资源外包?

企业选择人力资源外包主要是基于原因:

一是外部专业机构能够以比本企业更低的成本提供服务。

二是外部专业机构能够比本企业更为有效地完成工作。

三是规避劳动争议,降低用工风险。

四是企业人事编制限制,实现灵活用工。

企业一定要对以下几个问题进行计算与分析:

公司长期和短期的发展目标是什么?这些目标对公司的人力资源部门提出了什么要求?
外包后人力资源部是否可以更集中于核心业务,实现公司目标?

成本与质量:专业机构是否能确保做得更好,而且花费更低?

HR哪些工作适合外包?

从工作职能外包的范围来看,人力资源管理外包可渗透到企业内部的所有人力资源管理业务,包括人力资源规划、制度设计与体系创新、流程整合、员工满意度调查、薪资调查及方案设计、培训工作、劳动仲裁、员工关系、社会保障、企业文化设计等方方面面。

公司里两种身份的员工并存,管理上会带来哪些问题?如何应对与解决?

HR管理人员解决员工管理问题的几种措施:
◆ 建立外包员工的职级体系。

按照工作表现建立起合约关系长短不同的职级,比如一般员工一年一签,如果连续业绩优秀,可以2年一签;也可以对外包员工按照技能水平分成几级工,给予额外的津贴。还有一个很重要的办法是保留从外包转为正式聘用的通道,如做出了突出贡献、技能优异等,可以转为公司签约。
◆ 采取人文关怀,对两种身份的员工要一视同仁。

因为克服不了先天身份问题,所以公司人力资源的管理风格应该更趋向变革型而不是交易型。比如三次当选“最佳雇主”的万科,始终提倡善于在矛盾的两极中求得双赢,因此,如果任何事情你都找到双赢的触点,则“上下同欲者胜”。
◆ 持续完善公司的人力资源管理系统

在员工所重点关注的职业发展机会、薪水、工作所需的资源、认可和表彰、福利等方面,踏踏实实、有技巧地做好工作,关注员工感受。
◆ 对工作进行简单化和标准化的处理。

降低流程对于单个员工的依赖程度,而形成员工对于流程的依赖。

一方面,使外包员工不必达到以前的要求——掌握全面知识,而只掌握某一模块的技术即可达到岗位要求,降低人力资源外包供应商与员工的市场竞争力、工资谈判能力;另一方面,即使外包员工不稳定,也可以在很短的时间内进行人员补充,进行简单的培训后即可进入角色。

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最近网络上流行问一句“大学生的脏衣服去哪儿了”,这话题源于大学生晓东。这名来自湖南长沙的晓东在他考上重庆交通大学后,每隔两个月,便会将脏衣服快递回家,让母亲清洗。3年来,快递费用就花去了上千元。一个大学生,居然将脏衣服打包从重庆寄回远在湖南的家里让妈妈洗?为什么会这样呢?原来呀,晓东是家里的独生子,从小被家里人百般宠爱。家务事,从不沾手。可谓是衣来伸手,饭来张口。以至于上了大学后,竟将脏衣服打包给邮回了家!这样的作为实在令人啼笑皆非!

这名大学生的懒惰行为也引起了我对自己生活的反省。妈妈经常批评我不会收拾自己的衣物、房间,还说什么她像我这个年龄能洗家里人的衣服了。以前听到妈妈这样的唠叨我很反感,嫌她太啰嗦。现在想想,妈妈的唠叨全是为了我好。如果自己的事情都做不好,以后怎么能做好大事?怎么能实现我们的中国梦呢?习-说,实现中华民族伟大复兴,中华民族最伟大的梦想。而我的中国梦就是长大了当一名科学家,为实现中华民族伟大复兴而出一份力。为了实现这个伟大的梦想,我现在就必须学会自立自强,自己的衣物自己洗,自己的房间自己收拾,自己的学习自己管理。我还要学会帮妈妈洗衣、拖地、买菜、做饭等等。

这些事情说起来并不难,但做起来并不是那么简单。由于我们这一代人受家人的溺爱太深,所以,尽管我们学校有“劳动”课题,要求我们每周都要填劳动手册,但我知道还是有敷衍了事的现象。同学们,面对父母的过分溺爱,我们要怎么办呢?是要继续做温室里的花朵,还是做自立自强的小能人呢?不用说,我们肯定是要做个自立自强的人了。因为,只有自立者、自强者才能生存!

亲爱的同学们,我们是祖国的未来。时代要求我们不仅要好好学习,掌握更多的科学知识,还要做一个勇于进取、不断创新的时代新人,将来为祖国做最大的贡献!

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