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社保缴费
  • 热烈祝贺山东蓝桥人力与临沂人力资源公司达成合作!

    巨舰扬帆向大洋,妖霾弥漫阻飞航。擎天自古非单手,跨海从来有众梁。成功从来不是凭一己之力,而是众人拾柴火焰高,2022年6月6日,山东蓝桥人力与临沂××人力资源公司达成业务代理合作,至此,山东蓝桥人力的商业版图进一步扩大。 双方就代理劳务外包达成合作共识,双方合作第二日……
  • 2022社保调整!这8个好消息请查收

    一人参保,全家共济 2022年个人医保账户全家共济制度将进一步落地,多个地区已经出台了具体的实施细则。 在2021年4月7日,国务院常务会议决定:确定建立健全职工基本医保门诊共济保障反馈机制的措施,拓宽个人账户资金使用范围,……
  • 山东印发通知,扩大阶段性缓缴社保费政策实施范围

    (一)扩大行业实施范围。农副食品加工业、纺织业等17个行业所属困难企业,可申请缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费(以下称“三项社保费”)单位缴费部分。上述行业中以单位方式参加社会保险的有雇工的个体工商户以及其他单位参照执……详情:山东印发通知,扩大阶段性缓缴社保费政策实施范围……
  • 数字化的潮流下人力资源服务行业能为企业带来哪些转变?

    数字化的发展为企业运营模式带来了强烈的冲击和深刻的变革,运用数字化管理逐渐成为现代企业必备的工具,在数字化如火如荼的发展潮流下,企业人力资源也不能“独善其身”,相反,企业人力资源管理更需要与数字化结合,企业亟需运用“互联网+人力资源”模式进行创新管理,简化流程,提高整体运行效率。 ……
  • 失信被执行人可社保吗

    办理社会保险是每个职工都应该有的,失信被执行人虽然说在很多方面都被限制了,但是在进厂打工的时候仍然可以办理社会保险。下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。 失信被执行人可社保吗 失信被执行人,可以签订劳动合同,缴纳……
  • 山东将培育50家人力资源服务行业领军机构 建立省级行业人才智库

    6月10日,山东省政府新闻办召开新闻发布会,解读《关于加快推进新时代人力资源服务业创新发展的实施意见》。山东省公共就业和人才服务中心党委书记、主任衣军强介绍,山东将实施人力资源服务融合创新等措施,并计划培育50家行业领军机构,建立省级行业人才智库。 山东省公共就业和人才服务中心党委书记、……
  • 工资代发为什么会发展如此火爆

    工资代发是指用人单位与外包公司完成相关劳动合同签订手续后,才进行的工资代理业务。外包公司协助员工办理工资卡,打卡发放工资,外包公司负责联系银行等相关的金融机构,办理工资卡遗失补办等相关手续。 工资代发和工资的区别 工资代发与工资的区别在于支付……
  • 潍坊市人力资源集团与潍坊理工学院 签订合作共建协议

    近日,我集团受邀参加潍坊经济开发区与潍坊理工学院举办的“政校企”洽谈会。区领导王永刚,区直相关部门、寒亭区人社局负责人,潍坊理工学院副校长徐攀、陈义保、孟晓丽等领导及28家重点企业参加本次活动。我集团党委副书记、总经理潘曙光代表市人力资源集团与潍坊理工学院签订战略合作框架协议。 潍……
  • 潍坊经济开发区人力资源服务产业园第四批入园企业评审会圆满举行

    潍坊经济开发区人力资源服务产业园,第四批入园企业评审答辩会近日在园区会议室成功举办。本次评审组成员由经济区管委会人才科负责人、集团园区运营专家及产业园运营办公室成员组成。本次答辩评审会,经前期书面预审,共19家企业参加,最终山东鲁佑运营管理集团有限公司、安徽伯渡劳务服务有限公司潍坊分公司等16家优质……
  • 基本养老保险与个人养老保险金的区别

    基本养老保险与个人养老保险金的区别 基本养老保险金和个人养老金是“两个钱包”的概念。中央财经大学保险学院劳动与社会保险系教授褚福灵指出,基本养老金由政府直接支出,弹性较少;个人养老金就像存一笔钱,到退休的时间又多了一个养老金来源。 与基本养老保险由国家强制实施不同,个人养老金……
  • 6月好消息!工资、社保将有4大新变化,事关你的钱袋子

    6月,工资和社保将迎来4大好消息,事关上班族和退休人员的钱袋子,快来看看你能享受哪些。 第一,高温津贴 随着时间推移,各地气温逐渐升高,而这对上班族来说并不是特别友好,尤其从事高温作业的职工,很容易中暑生病。为保障职工权益,国家印发《防暑降温措……
  • 好消息 五类行业可申请缓缴社保费

    从寿光市人社局社保中心获悉,寿光市特困行业阶段性缓缴社会保险费政策已正式启动,对受疫情影响较大的餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业,可申请缓缴养老、失业和工伤三项社会保险费的单位应缴纳部分。据悉,为促进政策第一时间落地,社保中心工作人员马不停蹄对照政策要求细化操作流程。截至目前,……
  • 试用期内可以不交社保吗?

    即使是在试用期,用人单位与劳动者协商一致,也不能不缴社保。 《社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险、缴纳社会保……
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