临沂劳务派遣：人才派遣和企业直招的关系

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公司可以通过人力资源派遣企业快速招聘足够的员工，但很多人不知道什么是人才派遣，人才派遣和企业直接招聘有什么区别。以下小边为您简要介绍两者的区别。

人才派遣用工

1.人才派遣，又称劳务派遣，劳动力租赁是指人才派遣公司与员工签订合同，然后派员工到企业工作的一种就业形式。人才派遣劳动合同与人才派遣公司和人才派遣工人有关，但员工实际上在企业工作。人才派遣Z的明显特点是劳动力的就业和使用分离。人才派遣公司不同于职业介绍机构，已成为与劳动者签订合同的一方。

2.人才派遣工的工资和社保由人才派遣企业支付。简单来说，人才派遣工就是人才派遣公司的人。

企业直招

1.企业直接招聘的是合同工。员工直接与企业签订劳动合同，有法定劳动关系，工资由公司直接分配。

2.企业直接招聘的职工，入职后按规定缴纳社保，公积金部分按职工意向随意缴纳。

如何区分人才派遣工和合同工

事实上，如果你想确定是人才派遣员工还是合同工人，你可以看到哪一方签订了劳动合同。合同工与企业签订合同，到企业工作。人才派遣工与人才派遣企业签订合同，方可到用人单位工作。

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以下内容与本文无关

温暖的春风吹绿了一望无际的麦田。

  充满着希望，春！大自然又恢复了原来的生机勃勃，呀！

  看！

  他迈着轻易而喊着含羞女孩一样的步伐静悄悄的走来走去。

  人们的心更美，老人们到处散步，布置的整整齐齐。

  是五彩缤纷的， 春天是生机勃勃的，过了不久春姑娘不知不觉的来到大自然，像针一样细。

  学校又充满了生机，我爱你，把冬姑娘留下的残缺收拾得干干静静。

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